チームが一致団結するための「共通ビジョン」作り

高校サッカーにおいて、強いチームほど「一体感」があり、選手全員が同じ方向を向いています。逆に、個々の目標や意識がバラバラだと、いくら能力が高い選手がいてもチームはまとまりません。

では、どうすればチームが一致団結し、全員が同じ目標に向かって努力できるのか？
その鍵となるのが、「共通ビジョン」の設定です。

本記事では、チーム全体が一つになれる「共通ビジョン」の作り方を紹介します。

1. 「チームが目指す姿」を明確にする

共通ビジョンを作る第一歩は、チーム全員が「どんなチームになりたいのか？」を具体的にイメージすることです。

例えば、以下のようなビジョンが考えられます。

✅ 「全員がハードワークし、最後まで走り切るチーム」
✅ 「ボールを大切にし、ポゼッションを重視するチーム」
✅ 「観ている人がワクワクするような攻撃的なチーム」
✅ 「どんな相手にも臆せず、アグレッシブに戦うチーム」

これを監督やコーチが一方的に決めるのではなく、選手自身にも考えさせることが大切です。
ミーティングで「理想のチーム像」を話し合い、全員が納得できる形でビジョンを決めましょう。

共通ビジョンがあっても、選手が「自分ごと」として捉えられなければ、意味がありません。
そのため、個々の選手の目標とチームの目標を結びつけることが重要です。

チームビジョン：最後まで走り切るチームを目指す
➡ 個人目標：「試合終盤でも全力でプレスをかける」「1試合でスプリント回数を〇回以上」

チームビジョン：ボールを大切にするポゼッションサッカーを目指す
➡ 個人目標：「パス成功率85%以上を目標にする」「ボールを奪われない技術を磨く」

このように、チームビジョンが「個人の行動レベル」に落とし込まれることで、選手一人ひとりが意識してプレーできるようになります。

決めたビジョンを言葉だけで終わらせるのではなく、日々の活動の中で意識できる仕組みを作ることが大切です。

✔ ロッカールームやグラウンドにビジョンを掲示する
✔ 練習前の円陣でビジョンを確認する
✔ 試合前のミーティングで「自分たちのサッカーとは？」を確認する
✔ ビジョンに沿ったプレーができた選手を褒める

たとえば、バルセロナの「ポゼッションを大切にするサッカー」や、アトレティコ・マドリーの「ハードワークと組織的守備」といったビジョンは、日々のトレーニングや試合の中で徹底されています。

ビジョンを常に意識し続けることで、チームのスタイルが確立されていきます。

ビジョンを実現するには、チームの中心となる選手が率先して行動することが重要です。
キャプテンや副キャプテン、上級生がビジョンに沿ったプレーや振る舞いを示すことで、チーム全体に浸透しやすくなります。

✔ ハードワークを掲げるなら、キャプテンが誰よりも走る
✔ ポゼッションを大事にするなら、リーダーがパスミスを減らす努力をする
✔ 最後まで諦めないチームを目指すなら、リーダーが声を出してチームを鼓舞する

「言葉だけでなく、行動で示す」ことが、共通ビジョンを根付かせるポイントです。

チームの成長に合わせて、ビジョンも見直していくことが大切です。
シーズンの途中で「本当にこのビジョンでいいのか？」「さらにレベルアップするために変えるべきことはあるか？」を振り返り、必要なら修正しましょう。

✔ 月に1回、選手とコーチで「ビジョンミーティング」を行う
✔ 試合後に「自分たちのサッカーができたか？」を振り返る
✔ 新しい課題が見つかったら、ビジョンに反映させる

固定観念にとらわれず、チームの成長に合わせて柔軟にビジョンを調整することが重要です。

チームが一致団結するためには、全員が同じ方向を向き、明確な目標を持つことが不可欠です。

共通ビジョンが定まると、チームの一体感が生まれ、選手一人ひとりの意識や行動が変わります。

「ただ勝つチーム」ではなく、「自分たちが誇れるチーム」を作るために、今日からビジョン作りに取り組んでみてください！